2019年7月 女性活躍プロジェクト発足
働きやすい環境を女性の視点で考え、目指すべき目標と会員各社の現実的な改善を提言する目的で発足しました。

2020年5月 「提言書」提出
多様な人材がより働きやすい活躍できる環境を考え、定着率、充足率の向上につながる内容を提言書にまとめました。