2024年度異業種交流研修(第二弾) 報告
2024年度、一般社団法人 山梨県情報通信業協会(以降 YSA とする)のダイバーシティプロジェクトでは、昨年度から継続し、「他団体(異業種)と交流を行い情報収集する」を活動内容としております。
2024年度の異業種交流研修第二弾として、エンドレスハウザー山梨株式会社様との異業種交流会を開催いたしました。山梨県多様性社会・人材活躍推進局の方々には、エンドレスハウザー山梨株式会社様とのご縁をつないでいただきました。この場をお借りし御礼申し上げます。
エンドレスハウザー山梨株式会社様との異業種交流会の当日の様子とダイバーシティプロジェクトメンバーの感想を掲載いたします。
開催日
2024年 11 月 15 日(金)
交流先
エンドレスハウザー山梨株式会社
山梨県笛吹市境川町三椚862番地1
https://www.jp.endress.com/ja/endress-hauser-group
異業種交流会(ワークショップ内容)
◆テーマ
ダイバーシティ&インクルージョンを推進する上での職場風土の醸成について
~全社的にダイバーシティの意義を共有化し、浸透させるには~
◇ワークショップ内容
1)男性・女性、上司、若手、ベテランなどあらゆる立場から思うように浸透しない要因は何があるのか考える
2)何をどのようにすれば、意義の共有と浸透が図られるか考える
3)実践できる改善策や取り組み案を考える