【会員各位】「育児・介護休業法」の対応状況に関する調査へのご協力について

　日頃より、（一社）山梨県情報通信業協会（YSA）の運営にご理解とご協力を賜り誠にありがとうございます。
　さて、2019年度よりYSAでは女性活躍プロジェクトを立ち上げ、男女ともに働きやすい職場づくりの提言を行ってきました。
　2020年度の女性活躍プロジェクトでは「YSAの会員企業の皆様に育児・介護休業法を基にした制度基準の周知と提案」をテーマの１つとして取り組んでおります。そのためYSAの会員企業の皆様を対象として、「育児・介護休業法」のセルフチェックと各企業の状況を調査するためにアンケート用紙を送付させていただきたいと思います。
　時節柄ご多用のことと存じますが、ぜひご協力をお願いいたします。

《　調　査　方　法　》

1. 調査票　　　　　アンケート用紙　両面1枚（2021年1月18日発送）
2. 返信方法　　　　同封の返信用封筒に社名とご担当いただいた方の
   　　　　　　　　所属と氏名を記入していただき返送をお願いいたします
3. 返送期限　　　　2021年2月12日（金）

　調査結果は、後日（2021年3月末頃）YSAのHPに掲載する予定でおりますので、活用していただけたらと思います。

※ご回答いただきました内容は、目的以外に使用することはございません。
　また、会社名を掲載することはございません。